教育･研修(研修センター)
【研修センターからのお知らせ】
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教育計画冊子について
● 冊子発行後の変更箇所 ● |
新型コロナウイルス感染症拡大防止に伴う ■【№107 看護職員人材交流事業成果報告会】 (p.49) オンラインでの開催になりました。 研修開始時間が変更になりました。 [変更前] 9:30～16:00 [変更後] 13:00～16:00 ■【№224 倉敷支部 看護研究発表会】 (p.58) オンラインでの開催になりました。 研修終了時間が変更になりました。 [変更前] 13:30～16:30 [変更後] 13:30～15:50 ■【№233 井笠支部 看護研究発表会】 (p.59) 講師が決定しました。 [講 師] 上野瑞子(川崎医療福祉大学) ■【№243 高梁支部 看護研究発表会】 (p.59) 研修開催日・講師が決定しました。 研修終了時間が変更になりました。 [研修日時] 2022年2月18日(金) 13:00～15:40 [講 師] 掛谷益子 (吉備国際大学) ■【№253 新見支部 看護研究発表会】 (p.60) 講師が決定しました。 会場が変更になりました。 [講 師] 金山時恵 (新見公立大学) [会 場] 新見公民館 ■【№283 東備支部 看護研究発表会】 (p.61) オンラインでの開催になりました。
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現在申込受付中の研修
| ・各研修の申込期間内に申し込んでください。(期間厳守) ・再募集を行う場合、受付期間を延長する場合はこちらに掲載します。 |
| 2月開催研修の申込受付は終了しました。 受講票は1月14日に発送しました。 ※「№67 新卒訪問看護師育成事業成果報告会」の受講票の送付はありません。別途ご連絡いたします。 |
●受講生の皆様へのお願い●…研修受講前に、ご確認ください。（参集の場合） |
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[令和3年度開催研修] |
[認定看護管理者教育課程]
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 | 2022年度 認定看護管理者教育課程募集要項 (1917KB) |
| 【様式A-2】ファーストレベル施設連絡用紙 (597KB) |
| 【様式C-1】サードレベル受講申込書 (607KB) |
| 【様式C-2】サードレベル検定料納入票 (747KB) |
| 【様式C-3】サードレベル勤務証明書 (772KB) |
[インターネット配信研修]
- 各都道府県看護協会が実施困難な【最新情報に関する研修】【講師確保が困難な研修】に特化して、学習機会の充実を図っています。
- 岡山県看護協会でも実施している研修を、施設単位・個人単位で受講することも可能です。受講料は協会で受講しても、施設、個人で受講しても同額です。
- 自宅、職場のパソコン、スマホ、タブレットで受講可能！
- スキマ時間に学習ができる！
- 施設で申し込めば1人分の受講料で何人でも受講可能！
- 施設の仲間とのスキルアップが図れる！
[フォームから申し込む]
- 氏名、所属施設等の会員登録情報に変更があった場合は直ちに｢会員登録情報の変更手続き｣を行ってください。受講票の氏名、所属施設名は看護協会に登録されているものが印字され発行されます。また、所属施設の変更処理ができていない場合、受講票等を正しくお届けできない場合があります。
- こちらのフォームでの[受講申込]が完了後、受講票の送付(研修開催月の前月末まで)をもって受講が確定しますのでご注意ください。(受講票は所属施設宛に送付します。個別送付を希望の場合は、返信先を明記した返信用封筒[長形3号]を研修センターまで送付してください。)
[研修に関するお問合せ]
| ● お願い ● |
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お車で来館される方へお願いです。
施設内でも周知･徹底をお願いいたします。
【お願い】｢天満屋ハピータウン岡北店｣に駐車しないでください。
これまで何度もお願いしていますが、｢先輩に聞いたから｣｢前にも停めて大丈夫だったから｣と、いまだに駐車をしている人が後を絶たず、開店前の9時前から立体駐車場に停め、看護会館へ向かう姿が確認されています。
駐車している車･人は、監視カメラに記録が残っており、プレート№も控えています。
一般のお客様に大変迷惑がかかっていますので、絶対に駐車しないでください。 |
岡山県看護協会 教育理念
《教育理念》
看護職が専門職としての倫理を遵守し、変化する社会のニーズに対応した専門性の高い看護を提供できるよう、キャリア開発を支援する。
《教育目的》
- 看護専門職として継続的に研鑽し、社会のニーズに対応した質の高いヘルスケアサービスの提供ができる人材を育成する。
- 地域包括ケアシステム構築・推進のため多職種と連携・協働し、看護職の役割を発展させる能力の育成を目指す。
《教育目標》
- 倫理網領に基づいて、ケアの受け手の尊厳と多様性を尊重した看護を学ぶ看護職を支援する。
- 科学的根拠に基づいた看護実践能力が向上するよう支援する。
- 専門職業人として自己研鑽し、自らキャリア開発することができるように支援する。
- 地域包括ケアシステムの構築においてリーダーシップを発揮しコーディネイトができる看護職を育成する。
- 社会の変化や現状に即した看護マネジメントができるよう看護管理能力向上を支援する。
岡山県看護協会 教育プログラムの方針
《 継続教育の枠組みについて 》
キャリア開発に向けた看護職務や看護実践能力の習熟度を基準に作成しています。
《 参加対象者の条件について 》
- 基本的には、あなたの年齢や職歴年数、また職位による制約を受けるものではありません。
- あなた自身の看護職務や看護実践能力の習熟度を、自己評価や上司評価により見極めながら、生涯教育としてのキャリアアップに向けて、自分に必要と思われる研修を選んでください。
《 研修テーマについて 》
日本看護協会の「専門職業人としての看護職に必要な能力の全体像」を参考に岡山県看護協会員の学習ニーズを施設、職能、会員個人から吸い上げると共に、社会的・経済的・行政的環境を視野にいれて設定しています。
