教育･研修(研修センター)
12月末までに実施予定の研修につきましては、原則オンラインでの研修予定です |
【研修センターからのお知らせ】
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教育計画冊子について
● 冊子発行後の変更箇所 ● |
新型コロナウイルス感染症拡大防止に伴う №47 出生直後の診断・新生児蘇生法アルゴリズム／周産期のメンタルヘルス 】 (p.42) 研修開催日が変更になりました。 [変更前] 10月16日(土) 9:30～16:15 [変更後] 10月2日(金) 9:30～16:15 ■【№90 新人助産師合同研修会 3日目】 (p.55) 研修開催日が変更になりました。 [変更前] 10月16日(土) 9:30～16:15 [変更後] 10月2日(土) 9:30～16:15 ■【№201 支部合同交流会 地域包括ケアの実現を支える看護機能システムの構築 】 (p.59) 研修開始時間が変更になりました。 [変更前] 9月4日(土) 13:00～16:00 [変更後] 9月4日(土) 13:30～15:00 ■【№223 倉敷支部 看護職のメンタルヘルス】 (p.58) 研修開催日が決定しました。 [変更前] 11月未定 14:40～16:10 [変更後] 11月6日(土) 14:40～16:10 ■【№242 高梁支部 アドバンス・ケア・プランニング】 (p.59) 研修開催日が決定しました。 [変更前] 10月未定 13:00～16:00 [変更後] 10月29日(金) 13:00～16:00 ■【№251 新見支部 クリニカルラダーの基礎】 (p.60) 会場が変更になりました。 [変更前] 新見市地域福祉センター [変更後] 新見公民館 ■【№283 東備支部 看護研究発表会】 (p.61) 会場が変更になりました。 [変更前] 赤磐医師会病院 4階会議室 [変更後] 吉永病院 備前市総合保健施設 ■【№312 保健指導ミーティング「明日から使えるナッヂ理論～無関心期へのアプローチ】 (p.62) 研修開始時間が変更になりました。 [変更前] 10月2日(土) 10:00～16:00 [変更後] 10月2日(土) 13:00～16:00 |
現在申込受付中の研修
| ・各研修の申込期間内に申し込んでください。(期間厳守) ・再募集を行う場合、受付期間を延長する場合はこちらに掲載します。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 8月開催研修の申込受付は終了しました。 受講票は7月17日に発送しました。 9月に実施予定の研修につきましては、以下の２つの研修を除いて原則オンラインでの開催予定です。
施設内でのオンライン研修の環境がない場合は、個人での受講が可能です。 受講申込書の備考欄に 「施設での受講不可」を記載し、同様にお申し込みください。 ※メールアドレスは施設につき 1 つご記入ください。 注）支部研修・職能集会につきましては、メールアドレスの記入は必要ありません。
【9月開催研修】申込期間 8/1(日) ～ 8/10(火) №98と№99以外はオンライン開催予定です 《一般研修》
《支部研修》 《長期研修》 №58 退院支援看護師研修 (4日間) ※定員40人（1施設1名まで） |
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[令和3年度開催研修] |
[認定看護管理者教育課程]
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 | 認定看護管理者教育課程募集要項 (1878KB) |
| 【様式A-1】ファーストレベル受講申込書 (712KB) |
| 【様式A-2】ファーストレベル施設連絡 (672KB) |
| 【様式C-1】セカンドレベル受講申込書 (711KB) |
| 【様式C-2】セカンドレベル検定料納入票 (811KB) |
| 【様式C-3】セカンドレベル勤務証明書 (704KB) |
[インターネット配信研修]
- 各都道府県看護協会が実施困難な【最新情報に関する研修】【講師確保が困難な研修】に特化して、学習機会の充実を図っています。
- 岡山県看護協会でも実施している研修を、施設単位・個人単位で受講することも可能です。受講料は協会で受講しても、施設、個人で受講しても同額です。
- 自宅、職場のパソコン、スマホ、タブレットで受講可能！
- スキマ時間に学習ができる！
- 施設で申し込めば1人分の受講料で何人でも受講可能！
- 施設の仲間とのスキルアップが図れる！
[フォームから申し込む]
- 氏名、所属施設等の会員登録情報に変更があった場合は直ちに｢会員登録情報の変更手続き｣を行ってください。受講票の氏名、所属施設名は看護協会に登録されているものが印字され発行されます。また、所属施設の変更処理ができていない場合、受講票等を正しくお届けできない場合があります。
- こちらのフォームでの[受講申込]が完了後、受講票の送付(研修開催月の前月末まで)をもって受講が確定しますのでご注意ください。(受講票は所属施設宛に送付します。個別送付を希望の場合は、返信先を明記した返信用封筒[長形3号]を研修センターまで送付してください。)
[研修に関するお問合せ]
| ● お願い ● |
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お車で来館される方へお願いです。
施設内でも周知･徹底をお願いいたします。
【お願い】｢天満屋ハピータウン岡北店｣に駐車しないでください。
これまで何度もお願いしていますが、｢先輩に聞いたから｣｢前にも停めて大丈夫だったから｣と、いまだに駐車をしている人が後を絶たず、開店前の9時前から立体駐車場に停め、看護会館へ向かう姿が確認されています。
駐車している車･人は、監視カメラに記録が残っており、プレート№も控えています。
一般のお客様に大変迷惑がかかっていますので、絶対に駐車しないでください。 |
岡山県看護協会 教育理念
《教育理念》
看護職が専門職としての倫理を遵守し、変化する社会のニーズに対応した専門性の高い看護を提供できるよう、キャリア開発を支援する。
《教育目的》
- 看護専門職として継続的に研鑽し、社会のニーズに対応した質の高いヘルスケアサービスの提供ができる人材を育成する。
- 地域包括ケアシステム構築・推進のため多職種と連携・協働し、看護職の役割を発展させる能力の育成を目指す。
《教育目標》
- 倫理網領に基づいて、ケアの受け手の尊厳と多様性を尊重した看護を学ぶ看護職を支援する。
- 科学的根拠に基づいた看護実践能力が向上するよう支援する。
- 専門職業人として自己研鑽し、自らキャリア開発することができるように支援する。
- 地域包括ケアシステムの構築においてリーダーシップを発揮しコーディネイトができる看護職を育成する。
- 社会の変化や現状に即した看護マネジメントができるよう看護管理能力向上を支援する。
岡山県看護協会 教育プログラムの方針
《 継続教育の枠組みについて 》
キャリア開発に向けた看護職務や看護実践能力の習熟度を基準に作成しています。
《 参加対象者の条件について 》
- 基本的には、あなたの年齢や職歴年数、また職位による制約を受けるものではありません。
- あなた自身の看護職務や看護実践能力の習熟度を、自己評価や上司評価により見極めながら、生涯教育としてのキャリアアップに向けて、自分に必要と思われる研修を選んでください。
《 研修テーマについて 》
日本看護協会の「専門職業人としての看護職に必要な能力の全体像」を参考に岡山県看護協会員の学習ニーズを施設、職能、会員個人から吸い上げると共に、社会的・経済的・行政的環境を視野にいれて設定しています。
