教育･研修(研修センター)
【研修センターからのお知らせ】
2026-05-15
6月開催マナブル対応研修の申込結果を通知しました※支部研修、№73,77,94を除く
2026-05-11
6月開催研修の申込受付を締め切りました(～5/10) ※支部研修、№73,77,94を除く
2026-05-01
2026-04-24
2026-04-17
5月開催マナブル対応研修の申込結果を通知しました
2026-04-15
5月開催研修の受講票を発送しました
2026-04-11
5月開催研修の申込受付を締め切りました(～4/10)
2026-04-03
4月開催研修の受講票を発送しました
2026-04-01
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教育・研修一覧
タブロイド版発行後の変更箇所
講師が変更、決定しました
研修日時、申込期間が決定しました
講師が決定しました
研修会場が変更になりました
研修会場が変更になりました
【重要】認定看護管理者教育課程について
認定看護管理者教育課程について重要なお知らせ
日本看護協会認定看護管理者教育課程カリキュラム改正に伴い、岡山県看護協会開催のファーストレベル、セカンドレベル研修は2026年度をもって終了します。
2027年度からはそれに代わる「看護管理研修(付加研修含む)」を開始します。
また、2028年度より新たな認定看護管理者教育課程(現行のサードレベル)開始の予定です。
詳細につきましては、後日説明会を開催予定としておりますので是非ご参加ください。
今後、日本看護協会から制度見直しの概要が提示される予定ですので、詳細が分かり次第、情報提供等をしてまいります。
【ご案内】№45 地域・在宅における暴力・ハラスメント対策について多職種で考える交流会2
「No.45 地域・在宅における暴力・ハラスメント対策について多職種で考える交流会2」開催のご案内
この度「地域・在宅における暴力・ハラスメント対策について多職種で考える交流会2」を開催します。
北須磨訪問看護・リハビリセンター所長 藤田 愛 先生をお招きして「地域・在宅における暴力・ハラスメント対策」と題してご講演いただきます。
その後、多職種で地域・在宅における暴力・ハラスメント対策に関する自身・自施設のアクションプランを考える交流会を行います。
是非、ご参加ください！
【日時】2026年7月23日(木)13:30～16:30
【場所】岡山県看護会館4階マスカットホール
【対象】地域・在宅ケア関係者 70名 ※先着順、参加無料
【申込方法】研修申込サイト マナブル
【申込期間】6月1日(月)～6月20日(金)
現在申込受付中の研修
分類から研修を探す
開催月から研修を探す
認定看護管理者教育課程
募集要項を参照のうえご応募ください。(公開講座はありません。)
研修申込サイト「マナブル」からの申込と提出書類の郵送の両方の申込が必須です。
▶ファーストレベル
| 開催期間 | 第1期：2026年 5月14日(木)～2026年７月初旬 第2期：2026年11月26日(木)～2027年1月下旬 |
| 定員 | 各50名 |
| 募集期間 | 第1期：2026年2月1日(日)～2月10日(火) ※申込受付は終了しました 第2期：2026年8月3日(月)～8月12日(水) ※提出書類必着（マナブル申込締切：17:00）→マナブル申込 マナブルからの申込と提出書類の郵送の両方の申込が必須です ※どちらも期間厳守で、期限を過ぎた場合は受け付けません。 |
【問合せ先】 岡山県看護研修センター 認定看護管理者教育課程担当 086-221-7223
↓各種様式はこちら↓
 | 2026年度 認定看護管理者教育課程募集要項 (876KB) |
| 【様式A-1】ファーストレベル受講申込書 (303KB) |
| 【様式A-2】ファーストレベル施設連絡用紙 (282KB) |
| 【様式B-1】セカンドレベル受講申込書 (304KB) |
| 【様式B-2】セカンドレベル検定料納入票 (358KB) |
| 【様式B-3】セカンドレベル勤務証明書 (297KB) |
日本看護協会が提供する研修
日本看護協会では、「看護職の生涯学習ガイドライン」(2023年6月発出)を羅針盤とし、新たな基本方針や研修分類に基づき、生涯学習の支援として、看護職個々への研修を提供するとともに、看護職を雇用する施設への研修提供や都道府県看護協会と連携した研修提供を行っています。
詳細は公益社団法人日本看護協会 研修ポータルサイトからご確認ください。
フォームから申し込む
[お申込みの前に…]
- 氏名、所属施設等の会員登録情報に変更があった場合は直ちに｢会員登録情報の変更手続き｣を行ってください。受講票の氏名、所属施設名は看護協会に登録されているものが印字され発行されます。また、所属施設の変更処理ができていない場合、受講票等を正しくお届けできない場合があります。
- こちらのフォームでの[受講申込]が完了後、受講票の送付(研修開催月の前月末まで)をもって受講が確定しますのでご注意ください。(受講票は所属施設宛に送付します。個別送付を希望の場合は、返信先を明記した返信用封筒[長形3号]を研修センターまで送付してください。)
研修に関するお問合せ
| ● お願い ● |
お車で来館される方へお願いです。 施設内でも周知･徹底をお願いいたします。 【お願い】｢天満屋ハピータウン岡北店｣に駐車しないでください。 駐車している車･人は、監視カメラに記録が残っており、プレート№も控えています。 一般のお客様に大変迷惑がかかっていますので、絶対に駐車しないでください。 |
岡山県看護協会 教育理念
教育理念
変化する社会のニーズに対応した専門性の高い看護が提供できるよう、生涯学習の機会を提供し、看護職の資質の向上を支援する。
教育目的
- 看護専門職として主体的に生涯を通して能力の維持・向上をはかり、社会のニーズに対応した質の高いヘルスケアサービスの提供ができる人材を育成する。
- 地域包括ケアシステムの深化・推進のため多職種と連携・協働し、看護職の役割が発揮できる人材を育成する。
教育目標
- 倫理綱領に基づいて、対象となる人々の尊厳と多様性を尊重した看護ができる能力を養う。
- ICTを有効に活用し、研究的・科学的思考に基づいた看護が実践できる能力を養う。
- 専門職業人として自律的にキャリア形成を促進できる能力を養う。
- 地域包括ケアシステムの深化・推進においてリーダーシップを発揮しコーディネートができる能力を養う。
- 社会の変化や現状に即した看護マネジメントができるよう看護管理能力を養う。
教育方針（PEACH）に基づく教育支援
岡山県看護協会は、看護職が看護に対するPassion(情熱)を基に、 教育・研修によりEmpowerment(エンパワメント)された能力をAction(行動)に移し、 Communication(コミュニケーション)能力を高めてネットワークを強化し、 将来へのHope(希望)を持ち続けながら、専門性の高い看護の提供ができるよう支援します。 |
キャリアラダー・クリニカルラダー
